Come società di formazione e sviluppo abbiamo un’idea di team building molto precisa: sono momenti di conoscenza reciproca, di crescita e sviluppo individuale e collettivo. Attraverso giochi di team building indoor (e outdoor) proponiamo attività con un taglio ludico ed esperienziale, ma anche una forte componente formativa.
L’obiettivo di queste attività è imparare a lavorare insieme sperimentando – attraverso giochi di team building indoor (e outdoor) – metodi e strumenti da riportare nel lavoro quotidiano come forma di arricchimento e di stimolo alla crescita… Il tutto condito da divertimento, condivisione e aggregazione!
I nostri team building hanno una consistente parte di briefing iniziale e un debriefing finale, conditi di pillole formative e di momenti di condivisione e di approfondimento dell’esperienza fatta attraverso i giochi di team building indoor.
Abbiamo progettato e sperimentato un buon numero di format con obiettivi e gradi di apprendimento diversi, ma tutti accomunati da un forte impatto formativo. Abbiamo inoltre partnership con fornitori selezionati che ci permettono di proporre giochi di team building indoor e outdoor con un orientamento sportivo più marcato, quali ad esempio: Sailing Experience, Drive&Management, Rafting, ecc.
I partecipanti, suddivisi in team di lavoro, hanno il compito di sviluppare progetti concorrenti tra di loro, per realizzare un villaggio turistico.
Le fasi del lavoro ricalcano la logica di un vero piano commerciale e di marketing, compresa la costruzione del plastico in 3D.
Un team building progettato per una/due giornate con un taglio molto orientato allo stimolo della creatività e dell’innovazione con una valutazione finale da parte di una commissione di investitori.
In questo gioco di team building vediamo troupe cinematografiche in competizione tra loro per vincere l’ambita statuetta.
Si lavora sulla leadership, sul pensiero creativo, sulle capacità comunicative realizzando progetti di team building ad altissimo coinvolgimento.
L’attività dei gruppi è quella di costruire una barca che dovrà galleggiare, ma che sarà inoltre oggetto di una serie di parametri di valutazione predefiniti.
Oltre che sull’allocazione ottimale del tempo sulla base degli obiettivi che il gruppo si è dato, il focus di questo gioco di team building è sul reperimento e la condivisione di risorse scarse e la gestione delle dinamiche dentro e fuori dal gruppo.
Un gioco di team building in due parole: creatività e coinvolgimento.
Attraverso la costruzione di modelli tridimensionali realizzati con i celeberrimi mattoncini, si affrontano – in un’attività di durata variabile – team, strategie, valori, relazioni.
I nostri consulenti hanno ottenuto apposite certificazioni internazionali per l’utilizzo del metodo “Lego Serious Play®”.
Con le metodologie dei classici giochi di ruolo da tavolo, proponiamo attività di team building ad alto coinvolgimento, dove le fasi di simulazione si alternano a momenti di debriefing sulle dinamiche relazionali tra i partecipanti.
Un team building perfetto per gruppi di 7/8 persone.
Una giornata on-stage in cui la metafora del palcoscenico e la recitazione vengono usati come strumenti potenti per agire su energia, engagement, assertività e proattività, fiducia reciproca e senso di squadra, attraverso un lavoro di gruppo ad alta emotività.
Il format prevede anche una giornata di Team Coaching dedicata allo sviluppo degli outcome ai fini della crescita professionale/personale.
La nostra pluriennale collaborazione con Dynamo Academy ci permette di organizzare in uno splendido contesto Team Building ad alto impatto esperienziale. Lavoriamo su competenze e capacità di team e persone tramite l’adattamento dei format che Dynamo utilizza per la terapia ricreativa dei suoi ragazzi (Team Challenge, Giocoleria, Arrampicata…).
Un Team Building che va oltre il semplice effetto Charity e Social Responsibility, ponendo al centro le persone e contribuendo a creare valore condiviso.
Quelle che puoi vedere in questa pagina sono solo alcune delle attivazioni che proponiamo durante i nostri team building. Abbiamo a disposizione numerosi altri format, tutti personalizzabili sulla base del numero di partecipanti, del loro background e soprattutto degli obiettivi che si vogliono raggiungere.
Il nostro team di consulenti può inoltre ideare nuove attivazioni sulla base di richieste specifiche: anche questa può essere un’occasione per crescere. Insieme.
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