Dare valore alla crescita delle persone e delle organizzazioni per affrontare le sfide del cambiamento.
Disegnare il percorso di formazione come un ecosistema dinamico e flessibile in grado di rispondere alle esigenze di cambiamento ed evoluzione aziendale.
Formare le persone di domani dando loro l’esperienza e la competenza di un leader e la curiosità e la creatività di un bambino.
È lo strumento attraverso cui riusciamo ad adattare i nostri progetti formativi alle esigenze dei nostri clienti, per offrire un percorso di crescita ritagliato su misura.
La passione che mettiamo nel nostro lavoro è il motore che ci unisce e il carburante che genera il valore dei nostri corsi di formazione; si traduce in crescita per le persone ed efficacia formativa, non fine a se stessa.
Per noi vuol dire assimilare il cambiamento della società e l’evoluzione degli strumenti, trasformandoli in valore per i nostri clienti e supporto alla crescita.
Realizziamo corsi di formazione su misura per soddisfare ogni necessità aziendale.
Ti aiutiamo a riconoscere le soft skill delle persone e a valutare le loro competenze.
Offriamo percorsi di coaching individuale e di team volti alla crescita professionale.
Offriamo ad aziende e professionisti la possibilità di usufruire della formazione finanziata: questo tipo di finanziamento consente alle imprese di ricevere un contributo per l’attuazione del progetto formativo.
La quota copre i costi per l’insegnamento, il materiale didattico, la progettazione, le aule, ecc.. Rimane a carico dell’azienda solamente il costo del lavoro del dipendente in formazione: questo costo rappresenta un cofinanziamento obbligatorio, perciò i corsi di formazione devono essere svolti durante l’orario lavorativo.
La formazione finanziata è un’ottima opportunità per le imprese che vogliono offrire ai propri dipendenti un aggiornamento professionale continuo e completo.
I nostri corsi di formazione aziendale sono creati appositamente sulla base delle necessità espresse dal team di lavoro aziendale. I progetti formativi vengono strutturati a seconda del settore e delle esigenze specifiche e vengono dotati di esercizi pratici come role playing ed esercitazioni di gruppo.
Le lezioni si svolgono in azienda e vengono pianificate rispettandone le esigenze interne: questo, oltre a ridurre i costi di trasferta del personale, favorisce la creazione di un ambiente di lavoro familiare in grado di aumentare il coinvolgimento dei partecipanti.
Al termine di ciascun corso di formazione, l’azienda riceverà un documento valutativo accompagnato da un commento relativo alle attività svolte.
Troverai le nostre ultime novità su strumenti HR, manageriali e di crescita personale.
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